جب قرضے بند ہونے پر سستی صحت کوریج تلاش کریں

ACA بننے کے لئے استعمال کرنے کے مقابلے میں زیادہ قابل رسائی متبادل کوریج بناتا ہے

اگر آپ کو بند کردیا گیا ہے یا اگر آپ کی کمپنی بند ہو جاتی ہے، تو آپ اپنے آجر کی بنیاد پر فوائد کو کھونے کے بارے میں فکر مند ہوسکتے ہیں، خاص طور پر صحت انشورنس. کوئی صحت کی بیمہ نہیں ہونے سے خوفزدہ تجربہ ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کے آجر کی صحت کی منصوبہ بندی آپ کے خاندان کے لئے کوریج فراہم کرتی ہے. اس کے علاوہ، آپ سب سے زیادہ تشویش ہوسکتی ہے کہ اگر آپ یا کسی کے خاندان کے کسی ایک دائمی بیماری کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کے ڈاکٹر یا مہنگی نسخہ کے ادویات کی ضرورت ہوتی ہے.

آپ کی بے روزگاری کی مدت کے دوران کسی قسم کے ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی کی کوشش کریں اور تلاش کرنا ضروری ہے. اگر آپ یا کسی کے خاندان کے رکن صحت کی انشورینس کی کوریج کے بغیر دیکھ بھال چاہتے ہیں تو، آپ کو پورے بل کی ادائیگی پھنس جائے گی. آپ کو صحت کی انشورنس نہ ہونے کی وجہ سے غیر ضروری مالیاتی خطرہ ہوسکتا ہے. صحت کے انشورنس کے بغیر جانے کے دوران آپ کو کم یا کم آمدنی پر لاگت مؤثر لگتا ہے تو یہ ممکن نہیں ہوسکتا ہے! امریکہ میں ذاتی دیوالیہ پن کا اہم سبب بیماری اور طبی بل ہے.

اگر آپ سال کے دوران دو مہینے سے زائد کی کوریج میں فرق رکھتے ہیں تو یہ سمجھنا ضروری ہے کہ اے سی اے نے ایک مالی مجاز کا عزم کیا ہے. سزا سے بچنے کے لۓ (جب تک کہ آپ اس سے مستثنی نہیں رہیں )، آپ کو کم سے کم ضروری کوریج برقرار رکھنا پڑے گا. اس میں COBRA یا انفرادی مارکیٹ (یا غیر تبادلہ ) میں خریدا ایک منصوبہ شامل ہوسکتا ہے، لیکن اس میں مختصر مدت کے ہیلتھ انشورنس شامل نہیں ہے.

خوش قسمتی سے، اگر آپ گلابی پرچی کو ہٹا دیں تو، آپ کے پاس کچھ دیر کے وقت کچھ دیر کے وقت بیمار رہنے کے لۓ آپ کے اختیارات ہیں.

خاوند یا ساتھی ہیلتھ انشورنس

آپ کے خاوند کے (یا گھریلو پارٹنر کے) کے ذریعہ صحت کی بیماری حاصل کرنا آپ کا سب سے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر ہے. بہت سے آجروں کے ہیلتھ انشورنس پلانٹس کو اپنے ملازمین کو خاندانی ممبروں کو شامل کرنے کی اجازت دیتی ہے جو رکھے گئے ہیں - آپ کے شوہر کو آپ / اس کی منصوبہ بندی میں شامل کر سکتے ہیں.

اگر آپ کی ملازمت پورے خاندان کے لئے صحت کی انشورنس فراہم کرتی ہے تو، آپ کے شوہر کو خاندان کے لئے کوریج شروع ہوسکتی ہے، کیونکہ کوریج کا نقصان ایک کوالیفائنگ ایونٹ ہے جو سال کے دوران ہوتا ہے، قطع نظر اس میں خصوصی اندراج کی مدت کا آغاز ہوتا ہے.

اگر آپ اپنے خاوند کی صحت کی بیمہ کو استعمال کرنے کے قابل ہو تو، آپ کے پچھلے کوریج سے محروم ہونے کے 30 دن کے اندر اندر لاگو کرنے کے لئے اس بات کو یقینی بنائیں- اگر آپ کو 30 دن سے زیادہ انتظار کرنا پڑتا ہے تو کچھ نرس والے سپانسر ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی آپ کے اندراج کو قبول نہیں کرسکتے ہیں.

COBRA

اگر آپ کے سابق آجر کے پاس 20 یا اس سے زیادہ ملازمین ہیں تو یہ کمپنی 1986 کے وفاقی قانون کی طرف سے ضروری ہے تاکہ آپ کو کم از کم 18 ماہ تک اپنے ہیلتھ انشورنس کی کوریج کی توسیع کے لۓ ادائیگی کی جائے. یہ قانون کوآبرا کے طور پر جانا جاتا ہے، جس میں قدامت پسند Omnibus بجٹ سوسائٹی ایکٹ کے لئے ہے .

جب آپ رکھے جاتے ہیں تو، آپ کا آجر آپ کو COBRA کے تحت اپنے حقوق کے بارے میں لکھنا پڑتا ہے. آپ کو نوٹس کے تاریخ یا آپ کی صحت کی انشورینس کی تاریخ کوآبرا کے تحت کوریج کے لئے سائن اپ کرنے کے لئے ختم ہونے کی تاریخ سے 60 دن ہے. اگر آپ کی کمپنی کاروبار سے باہر نکل گئی یا دیوالیہ ہو گئی تو، COBRA دستیاب نہیں ہوگا.

جب آپ COBRA کے لئے سائن اپ کرتے ہیں، تو آپ اسی ہیلتھ انشورنس کو جاری رکھیں گے جنہوں نے آپ کو ملازم کیا تھا.

تاہم، آپ کو انشورنس انشورنس پریمیم ادا کرنا ہوگا کہ آپ کے سابق آجر آپ کے لئے ادائیگی کر رہی تھی، اس کے علاوہ آپ پہلے سے ہی تنخواہ کے ذریعے ادائیگی کرتے ہیں. آجر کو 2٪ انتظامی فیس بھی شامل ہوسکتا ہے.

آپ کے انفرادی حالات پر منحصر ہے، COBRA بہت مہنگا ہوسکتا ہے. ملازمین اکثر اس بات سے آگاہ نہیں ہیں کہ ان کے ملازمتوں کو کل پریمیم کی طرف سے ان کی جانب سے کس حد تک حصہ لینے میں مدد ملے گی. ایک 2016 کیسر فیملی فاؤنڈیشن تجزیہ کے مطابق ، اوسط آجر جو ہیلتھ انشورنس فوائد فراہم کرتا ہے وہ خاندان کی صحت انشورنس پریمیم کی مجموعی لاگت کا 71 فیصد ادا کرتا ہے، اور ایک ملازمین کے لئے پریمیم کی 82 فیصد لاگت کرتا ہے.

COBRA میں سوئچنگ کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی مکمل قیمت پر ذمہ دار ہیں. کل پریمیم، ملازم اور ملازم کی طرف سے ادا کردہ حصہ سمیت، خاندان کی کوریج کے لئے 2016 میں 18،142 $، اور ایک ہی کوریج کے لئے $ 6،435 کی اوسط.

یہ بہت پیسہ ہے اور شاید آپ سے زیادہ سے زیادہ پیسے کی توقع ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنی آمدنی کھو اور بے روزگاری انشورنس جمع کررہے ہیں. کچھ کارکنوں کے لئے، سی بی بی اے کی ادائیگی ان کی ماہانہ بے روزگاری چیک کی 60 سے 70 فیصد زیادہ ہو سکتی ہے. بہت سے رکاوٹ کارکن جو COBRA کے ذریعہ اپنے ہیلتھ انشورنس کی کوریج کو جاری رکھنے کے اہل ہیں وہ ایسا کرنے کے قابل نہیں ہیں.

اگر آپ کوآبرا کو برداشت نہیں ہوسکتی ہے تو، دیگر ہیلتھ انشورنس کے اختیارات بھی ہوسکتے ہیں جو آپ کے اور آپ کے خاندان کے لئے صحت کی کوریج کے فوائد فراہم کرے گی. یہ خاص طور پر سچ ہے کہ ACA نے انفرادی ہیلتھ انشورنس مارکیٹ میں اصلاح کی ہے.

امریکی محکمہ خارجہ نے کوبرا کو منظم کیا ہے. ڈیپارٹمنٹ کی ویب سائٹ میں COBR کے بارے میں اکثر پوچھے گئے سوالات کی ایک فہرست ہے. آپ معلومات یا امداد کے لئے بھی 866-444-3272 کال کرسکتے ہیں.

نوٹ: COBRA نے سستی کیریٹ ایکٹ کے پاس جانے کے ساتھ تبدیل نہیں کیا

نجی ہیلتھ انشورنس: سبسڈیوں تک رسائی حاصل کرنے کے لئے، آپ کی ریاست میں ایکسچینج کے ساتھ شروع کریں

آپ صحت کے انشورنس کو اپنے ریاست میں تبادلے کے ذریعہ خرید سکتے ہیں (یاد رکھیں کہ یہ صرف ایک ہی جگہ ہے جہاں پریمیم سبسڈی اور قیمتوں کا حصول سبسڈی دستیاب ہے)، براہ راست ایک انشورنس انشورنس کمپنی، جیسے بلیو کراس، یا انشورنس بروکر کے ذریعے ایک سے زیادہ انشورنس کمپنیوں.

آپ کو لائسنس یافتہ انشورنس بروکر کے ساتھ مشاورت پر غور کرنا چاہئے جو آپ کو صحت انشورنس پلان کو تلاش کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے جو COBRA سے کم مہنگا ہے اور آپ کی ضروریات کو بھی ٹھیک ہے. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ بروکر آپ کے ریاست میں تبادلے کے ذریعہ لائسنس یافتہ ہے، تاکہ وہ آپ کے تبادلے کے ذریعے اندراج میں مدد کرسکیں، اگر آپ کی آمدنی آپ کو آپ کی کوریج کی قیمت آفسیٹ کرنے کے لئے سبسڈی کے قابل ہو گی، اور ممکنہ طور پر آپ کی جیب سے باہر کی لاگت

آپ آسانی سے پریمیم اور صحت کے فوائد آن لائن کی موازنہ کرسکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ ایکسچینج ویب سائٹ استعمال کرتے ہیں (HealthCare.gov پر شروع کریں، اور یہ آپ کی ریاست اپنے داخلہ اندراج پلیٹ فارم چلاتے ہیں تو یہ قابل اطلاق سائٹ پر آپ کو ہدایت کرے گا). ہیلتھ انشورنس کمپنیاں ان قسم کی صحت کی منصوبہ بندی میں مختلف ہوتی ہیں جو آپ کی پیشکش کرتے ہیں اور آپ کے ارد گرد خریداری کرتے ہوئے پیسہ بچانے کے قابل ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر:

Obamacare نے پہلے سے موجود شرائط کے ساتھ لوگوں کے لئے اندراج رکاوٹوں کو بھی ختم کر دیا

انفرادی ہیلتھ انشورنس کی کوریج تک رسائی کے لحاظ سے مریض کی حفاظت اور سستی نگرانی ایکٹ (اے سی اے) نے زمین کی تزئین کو تبدیل کردیا. 2014 سے پہلے، انفرادی مارکیٹ کی صحت انشورنس (جس طرح آپ اپنے آپ کو خریدتے ہیں، کے طور پر ایک آجر سے حاصل ہونے کے مخالف) زیادہ تر ریاستوں میں میڈیکل طور پر لکھا گیا تھا. اس کا مطلب یہ ہے کہ پہلے سے موجود حالات والے لوگ یا تو اعلی پریمیم چارج کیے گئے تھے، مکمل طور پر کوریج سے انکار کر دیا یا ان منصوبوں کو پیش کیا جو ان کی موجودہ حالات کو خارج کر دیتے تھے.

ان لوگوں کے لئے جو رکھے گئے تھے اور پہلے سے موجود حالات تھے، اس کا مطلب یہ تھا کہ کافی قیمت ٹیگ کے باوجود، COBR صرف واحد حقیقت پسندانہ اختیار تھا.

لیکن 2014 میں شروع ہونے والی ہر ریاست میں انفرادی صحت کی انشورینس کی ضمانت کا مسئلہ بن گیا. انشورنس کو اب کسی بھی سابقہ ​​موجودہ حالت کی حدود کو نافذ کرنے کی اجازت نہیں دی جاتی ہے. اندراج اب اس طرح محدود ہے کہ یہ نجرر سپانسر شدہ منصوبوں کے لئے محدود ہے. افراد موسم خزاں میں انفرادی مارکیٹ میں موسم خزاں کے لئے سائن اپ کرسکتے ہیں (1 نومبر 1 سے 15 دسمبر اس شیڈول ہے جو 2017 کے موسم خزاں میں شروع ہو گی اور آگے بڑھنے کے بعد)، مندرجہ ذیل جنوری کو مؤثر طریقے سے کوریج کے لۓ. یا وہ سال کے دوران کسی بھی وقت اندراج کرسکتے ہیں اگر وہ ایک کوالیفائنگ ایونٹ کا تجربہ کریں جو ایک خصوصی اندراج کی مدت کو چلاتی ہے .

کسی آجر کے سپانسر کردہ منصوبہ کا نقصان ایک کوالیفائنگ ایونٹ سمجھا جاتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کوآربا اے تک رسائی حاصل ہے. آپ کوآبرا کو کم کر سکتے ہیں اور انفرادی مارکیٹ کی منصوبہ بندی میں داخل ہوسکتے ہیں (پر یا غیر تبادلہ، لیکن ذہن میں رکھنا کہ سب سے زیادہ سستی بنانے کے لئے سبسڈی صرف تبادلے پر دستیاب ہیں)، لیکن آپ کو اپنے آجر کو سپانسر کرنے سے 60 دن کے اندر ایسا کرنا ہوگا منصوبہ اگر آپ اس سے کہیں زیادہ انتظار کرتے ہیں تو، آپ کا خصوصی اندراج دور ختم ہو جائے گا، اور آپ کو مندرجہ ذیل کھلے اندراج کی مدت تک انتظار کرنا پڑے گا.

مختصر مدت کے ہیلتھ انشورنس کوریج: 3 ماہ تک محدود

مختصر مدت کی صحت کی انشورینس کی پالیسیوں، جو فرق انشورنس یا عارضی انشورنس کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، آپ کو محدود مدت کے لئے کچھ صحت کی کوریج فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. اپریل 2017 تک، مختصر مدت کے منصوبوں میں 90 دن سے زائد عرصے کی مدت نہیں ہوسکتی ہے. ان میں سے بہت سے منصوبوں سے صحت سے متعلقہ ہنگامی حالتوں کا احاطہ کرتا ہے، بشمول ہسپتال کے قیام، اور انتہائی طبی حالتوں کے لئے ادویات شامل ہیں.

اگرچہ ان منصوبوں کو باقاعدہ صحت کی انشورنس سے کم مہنگا ہوسکتا ہے، ان کے پاس بہت اہم حدود ہیں، بشمول موجودہ حالات اور معمولی صحت کی دیکھ بھال کے لئے کوئی کوریج، اور اعلی کٹوتیوں اور جیب سے زیادہ اخراجات شامل ہیں . اس بات کی کوئی ضمانت بھی نہیں ہے کہ آپ اپنی شروعاتی کوریج کی مدت کے بعد منصوبہ کو تجدید کرسکتے ہیں.

اگر آپ صحتمندی طرز زندگی رکھتے ہیں تو مختصر مدت تک صحت کی انشورنس کی پالیسی آپ کے لئے موزوں ہوسکتی ہے، موجودہ طبی حالات نہیں ہیں، اور عارضی کوریج کی مدت کے اختتام سے قبل باقاعدہ صحت کی انشورنس خریدنے کے لئے دوبارہ ملازمین یا قابل ہونے کی امید ہے.

نوٹ کریں کہ ایک مختصر مدت کی منصوبہ بندی ACA کے تحت کم تر ضروری ضروریات کو نہیں سمجھا جاتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ دو ماہ سے زائد عرصے تک مختصر مدت کی منصوبہ بندی پر متفق ہو، تو آپ ACA کے انفرادی مینڈیٹ کی سزا کے تابع ہوں گے، جب تک کہ آپ دوسری صورت میں سزا سے مسترد ہونے کے قابل نہیں ہیں.

کم لاگت یا مفت اختیارات: میڈیکاڈ توسیع مزید کوریج زیادہ قابل رسائی بناتا ہے

اگر آپ کی آمدنی نمایاں طور پر گر گئی ہے اور آپ کو ہیلتھ انشورنس خریدنے کے قابل نہیں ہوسکتا ہے، تو آپ مقامی، ریاست یا وفاقی پروگرام کے اہل ہوں گے.

اے سی اے کے تحت، ریاستہائے متحدہ میں غربت کی شرح میں 138 فیصد تک (میڈیکاڈ اہلیت کو بڑھا سکتا ہے (تقریبا 2017 میں تین خاندانوں کے بارے میں $ 28،000). اگر آپ کی آمدنی آپ کے ملازمت کے نقصان کے نتیجے میں اس سطح سے کم ہو گئی ہے تو، آپ میسییکاڈ کے اہل ہوسکتے ہیں، جس کے مطابق آپ رہتے ہیں. 19 ریاستیں ہیں جن میں میڈیکاڈ کی توسیع نہیں ہوئی ہے اور ان میں سے 18 ریاستوں میں، غربت کی سطح سے کم آمدنی والے لوگوں کے لئے "کوریج فرق" ہے.

اگر آپ میڈیکاڈ کے لئے کوالیفائیٹ نہیں کرسکتے ہیں اور کرنسی میں دستیاب سبسڈی کے ساتھ بھی کوریج میں کوریج برداشت نہیں کر سکتے ہیں، معلومات کو تلاش کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ صحت کوریج تعلیم کے فاؤنڈیشن کی ویب سائٹ ہے. یہ غیر منافع بخش تنظیم آپ کے ریاست میں سستی صحت کی انشورنس یا متبادل کے اختیارات کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے انٹرایکٹو اوزار فراہم کرتا ہے. یہ سائٹ ایک غیر منحصر ہاٹ لائن (800-234-1317) تک رسائی فراہم کرتی ہے جو آپ کو کسی بھی وقت 24 گھنٹوں میں، ہفتے میں 7 دن سے کسی لائیو وقت سے بات کرنے کی اجازت دیتا ہے.

اگر آپ کے پاس کوئی انشورنس انشورنس کے اختیارات نہیں ہیں تو، ایسی جگہیں موجود ہیں جنہیں آپ کم لاگت کی کوریج یا مفت کی دیکھ بھال کے لئے جا سکتے ہیں. یہ اختیارات میں شامل ہیں:

اپنا خیال رکھنا

آپ کے کام کو کھونے، آپ کی آمدنی، اور آپ کے صحت کے فوائد بہت پریشان ہوسکتے ہیں، بہت سے لوگوں کے لئے، ان کے خود اعتمادی میں دھچکا. آپ کو کرنا چاہئے سب سے اہم چیزوں میں سے ایک آپ کا خیال رکھنا ہے!

اس وقت کے ذریعے آپ کی مدد کرنے کے لۓ اقدامات کر سکتے ہیں:

اور، سب سے اہم، باقاعدگی سے ورزش اور اچھی کھانے کی عادات کے ساتھ ایک صحت مند طرز زندگی کو برقرار رکھنے! آپ بہتر محسوس کریں گے اور آپ کو ہیلتھ سروسز کی ضرورت ہو گی.

> ذرائع:

> خزانہ کے محکمہ؛ لیبر ڈپارٹمنٹ صحت اور انسانی خدمات کے محکمہ. غیر منظور شدہ فوائد؛ زندگی بھر اور سالانہ حدود؛ اور مختصر مدت، محدود دورانیہ انشورنس . 2016

> کیسر فیملی فاؤنڈیشن. ہیلتھ انشورنس مارکیٹ اصلاحات: ضمانت شدہ مسئلہ. جون 2012

> کیسر فیملی فاؤنڈیشن. کوریج گیپ: ریاستوں میں غیر غریب غریب بالغوں جو میڈیکاڈ کو نہیں بڑھانے کے. اکتوبر 1، 2016.