ایک انفرادی ہیلتھ انشورنس پلان کیسے تلاش کریں
کچھ صارفین کے لئے، انفرادی ہیلتھ انشورنس خریدنے کا صرف ایک ہی ہیلتھ کوریج کا اختیار ہے. تاہم، اگر آپ کے پاس اپنے آجر سے ہیلتھ انشورنس موجود ہے تو، ایک فرد / خاندان کی صحت کی بیماری کی پالیسی اب بھی رقم کو بچانے کا اختیار ہوسکتا ہے. ہیلتھ انشورنس پریمیم کے ساتھ ہر سال بڑھتی ہوئی اور ملازمتوں کو اپنے ملازمتوں پر زیادہ خرچ گزرنے سے، آپ کی کمپنی کے ہیلتھ انشورنس بہترین سودا نہیں ہوسکتا ہے.
کیسر فیملی فاؤنڈیشن کے مطابق، 2016 میں، آجر کے سپانسر ہیلتھ انشورنس کے ساتھ اوسط امریکی کارکن نے ایک ملازم صحت کی منصوبہ بندی کے لئے $ 1،129 اور خاندان کے صحت کے منصوبے کے لئے 5،277 ڈالر ادا کیا. چونکہ یہ ایک اوسط ہے، کچھ ملازمین بہت زیادہ ادا کر سکتے ہیں (ملازمتوں نے مجموعی طور پر مجموعی رقم کی ادائیگی کی، جس میں ایک ملازمت کے لئے $ 6،435 اور خاندان کے کوریج کے لئے $ 18،142 ڈالر کی ادائیگی کی گئی ہے).
بہتر ہیلتھ انشورنس پریمیم کے لئے آن لائن خریداری کریں
آن لائن کے ارد گرد شاپنگ کریں اور دیکھیں کہ اگر آپ کو نجی انشورنس کی پالیسی مل سکتی ہے جس سے آپ کی ضرورت ہوتی ہے کوریج کے ساتھ آپ کو فراہم کی جاتی ہے لیکن آپ کام پر ادا کرتے ہیں اس سے زیادہ مہنگا ہے.
HealthCare.gov شروع کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے. یہ ہیلتھ انشورنس ایکسچینج ہے جو مریض کی حفاظت اور سستی کی دیکھ بھال کے ایکٹ کے ذریعہ بنائے گئے ہیں ، اور نجی انفرادی مارکیٹ کے ہیلتھ انشورنس کے منصوبوں کے لئے ایک سٹاپ کی دکان ہے (نوٹ کریں کہ خود کو حکومت کی طرف سے چلائے جانے والے تبادلے میں، ایکسچینج تمام نجی ہیں، انشورنس انشورنس کمپنیوں سے جس کے ساتھ آپ پہلے ہی واقف ہیں).
39 ریاستوں میں افراد کو انفرادی مارکیٹ کے منصوبوں میں داخلہ کرنے کے لئے ہیلتھCare.gov کا استعمال ہوتا ہے. دوسرے 11 ریاستوں اور کولمبیا کے ڈسٹرکٹ میں ریاستوں کے تبادلے کے تبادلے ہیں، اور آپ کو اپنی حالت کا انتخاب کرتے وقت ہیلتھCare.gov سے ان کی سائٹس کو ہدایت کی جائے گی.
آپ کے علاقے میں صحت کی منصوبہ بندی کے اختیارات کے بارے میں معلومات تلاش کرنے کا ایک اور جگہ ehealthinsurance ہے.
یہ آن لائن کمپنی معلومات فراہم کرتا ہے اور 1000s کے ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی تک رسائی دیتا ہے اور 50 تمام ریاستوں اور کولمبیا ڈسٹرکٹ میں لائسنس یافتہ ہے. یہاں تک کہ اگر آپ ان کے ذریعے انشورنس نہیں خریدتے ہیں تو، صحت مند منصوبہ صحت کی منصوبہ بندی کے لۓ ایک اچھی جگہ ہے اور آپ کی ریاست میں کتنے منصوبوں کی دستیابی کا احساس حاصل ہے اور کتنا خرچ ہوتا ہے. ehealthinsurance آپ کے منصوبوں کو دکھا سکتے ہیں جو دستیاب آف تبادلے کے ساتھ ساتھ تبادلہ کے اختیارات ہیں.
نوٹ کریں کہ انفرادی مارکیٹ کی منصوبہ بندی، قطع نظر اس بات کا یقین ہے کہ وہ تبادلے میں فروخت کیا جاتا ہے یا نہیں ، کل سالانہ اندراج ونڈو ہے . اگر آپ کھلے اندراج سے باہر خریداری کر رہے ہیں تو، آپ کو اندراج کرنے کے لۓ ایک کوالیفائنگ ایونٹ کی ضرورت ہوگی.
انفرادی / خاندانی منصوبہ کی مدد کیسے کر سکتا ہے
کارکنوں کے درمیان چھوٹے کمپنیاں (199 سے زائد ملازمین) جنہوں نے خاندان کے ہیلتھ انشورنس کی کوریج کی ہے، 34 فی صد ان کے کل فیملی ہیلتھ انشورنس کے نصف سے نصف سے زائد مزدور کٹوتی (باقی ادا کرنے والے آجر کے ساتھ) ادا کرتے ہیں.
چونکہ ایک خاندان کے لئے اوسط پریمیم $ 18،000 سے زیادہ ہے، بہت سے ملازمین اپنے اور ان کے خاندانوں کو پورا کرنے کے لئے ہر سال $ 9،000 سے زائد ادائیگی کر رہے ہیں. ان میں سے کچھ ملازمین اپنی خود انشورنس خریدنے میں بہتر کام کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر:
دوگ جونز ایک چھوٹی سی کمپنی کے لئے کام کرتی ہیں جو ملازمین اور ان کے خاندان کے لئے ایک پی پی او ہیلتھ انشورنس پلانٹ (سالانہ سالانہ کٹوتی سے $ 1500) پیش کرتا ہے. معیشت میں حالیہ نیچے کی وجہ سے، ڈوگ کی کمپنی نے خاندان کے ماہانہ پریمیم کا حصہ 60٪ تک بڑھایا، جس میں ہر ماہ ڈوگ تقریبا $ 950 کی قیمت میں اضافہ ہوا.
ڈوگ کی بیوی لائبریری کے طور پر حصہ لیتا ہے اور صحت کی بیماری کے کوئی فائدہ نہیں ہے. جوزسس میں دو بچوں کی عمر 7 اور 10 ہے. چار خاندان کے ارکان اچھی صحت مند ہیں اور صحت مند طرز زندگی رکھتے ہیں.
زیادہ سے زیادہ ریاستوں میں، 2014 سے پہلے، ڈوگ شاید انفرادی ہیلتھ انشورنس مارکیٹ میں میڈیکل طور پر نگہداشت کی کوریج کو اپنی ملازمت پر مبنی منصوبہ سے کہیں زیادہ مہنگا محسوس کرسکتے تھے. لیکن اے سی اے نے صحت کی انشورنس کمپنیوں کو قیمتوں کی ترتیب دینے اور کوریج کے لئے اہلیت کا تعین کرتے ہوئے درخواست دہندگان کی طبی تاریخ پر غور کرنے سے منع کیا.
اس کے نتیجے میں، انفرادی / خاندان کی منصوبہ بندی اور آجر کے سپانسر شدہ منصوبوں کے درمیان قیمت میں فرق محدود ہے. انفرادی مارکیٹ کی منصوبہ بندی کے مقابلے میں وہ زیادہ مہنگا ہوتے ہیں، اگرچہ بہت سے انرجیوں کے لئے، پریمیم سبسڈی (پریمیم ٹیکس کریڈٹ) زیادہ سے زیادہ پریمیم آفسیٹ، کوریج سستی بنانے کے لئے آفسیٹ.
بدقسمتی سے ڈوگ کے لئے، وہ اور ان کے خاندان تقریبا یقینی طور پر پریمیم سبسڈیوں کے اہل نہیں ہیں. جب تک ڈوگ کی اپنی کوریج (ان کے خاندان کے بغیر) سستی سمجھا جاتا ہے اور کم از کم قیمت فراہم کرتا ہے، وہ اور اس کا خاندان سبسڈی کے لئے ناقابل یقین ہے. یہ خاندان کی گڑبڑ کے طور پر جانا جاتا ہے.
تاہم، وہ اب بھی انفرادی / خاندانی مارکیٹ میں کم مہنگی منصوبہ تلاش کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں، یہاں تک کہ پریمیم کے لئے پوری قیمت ادا کی جا رہی ہے. ڈوگ کے آجر کا پیشکش اس منصوبے کے مقابلے میں یہ یقینی طور پر تقریبا زیادہ کٹوتی اور باہر کی جیب کی نمائش ہے، لیکن یہ کاروبار سے دور ہو سکتا ہے کہ خاندان قابل قدر سمجھے.
آپ کے اختیارات کو سمجھنے؛ ٹھیک پرنٹ پڑھیں
اگر آپ انفرادی / خاندان منصوبہ بندی میں اندراج کرنے کے اہل ہیں (یا تو کھلے اندراج کے دوران یا کوالیفائنگ ایونٹ کے نتیجے میں) اور آپ کو سوئچ بنانا چاہتے ہیں، اس بات کا یقین کریں کہ آپ انفرادی منصوبہ کے فوائد اور حدود کو مکمل طور پر سمجھتے ہیں. آپ کے آجر کی بنیاد پر منصوبہ ہے.
فوائد کیسے مختلف ہیں؟ اگر آپ زخمی ہونے یا سنجیدگی سے بیمار ہونے کے لۓ آپ جیب سے باہر کی لاگت میں کیا کریں گے؟ یہ نرس والے سپانسر شدہ منصوبہ پر آپ کی جیب سے باہر کی نمائش کے ساتھ کس طرح موازنہ کرتا ہے؟ کیا آپ کا ڈاکٹر انفرادی منصوبہ کے نیٹ ورک میں ہیں؟ آپ سوئچنگ سے پہلے ان تمام چیزوں کو احتیاط سے غور کرنا چاہتے ہیں اور یہ خیال رکھنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے آجر کے ذریعہ اگلے کھلے اندراج ونڈو تک تک اپنے آجر کی منصوبہ بندی میں شامل نہیں ہوں گے.
اگر آپ انفرادی ہیلتھ انشورنس کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، صحت کی انشورنس کی کوریج کو منسوخ نہیں کریں جو آپ فی الحال ایک منظوری کا خط اور انشورنس پالیسی یا آپ کے منتخب کردہ منتخب کردہ صحت کے منصوبے سے معاہدہ کرتے ہیں.
کسی بھی عزم کو بنانے سے پہلے، نئی بیمہ کی پالیسی کا احتیاط سے جائزہ لیں.
لوئیس Norris کی طرف سے اپ ڈیٹ.
> ذرائع:
> کیسر فیملی فاؤنڈیشن، ملازم ہیلتھ فوائد، 2016 کے نتائج کا خلاصہ .