سوشل سیکورٹی معذور فوائد کے لئے درخواست کیوں کرنا چاہئے؟
"اگر میرے ملازمت یا انشورنس کمپنی نے پہلے سے ہی فوائد ادا کیا ہے تو میں سوشل سیکورٹی معذور فوائد کے لئے کیوں درخواست کرنا چاہئے؟" ہزاروں غیر معروف امریکیوں جو اس سوال کے جواب نہیں جانتے، خود کو کم کر رہے ہیں. اور اس طرح وہ ایسے آجر ہیں جنہیں سوشل سیکورٹی کی اہلیت کی کمی نہیں محسوس ہوتی ہے، ان کو ان کے ملازمین کا ایک بڑا حصہ لگ رہا ہے؛ ضروری سے زیادہ معذور فوائد.
جم آلسپ، ملک بھر میں معذور نمائندگی کمپنی، آلسپس انکارپوریٹڈ کے صدر اور سی ای او، اس سوال کو حل کرنے کے لئے کہا گیا تھا. مسٹر آلسپس کے مطابق معذور افراد کو سوشل سیکورٹی معذوری کے فوائد کے لۓ کوالیفائیو کے پانچ مخصوص فوائد اور اس کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے جو ممکنہ نرس یا انشورنس کمپنی معذور منصوبہ کے ذریعہ دستیاب نہ ہو. ان فوائد کو سمجھنے والے ملازمین اور ان کے ملازمین کو ان کی سمجھ میں مدد کرنے میں مدد ملے گی .
# 1) ماہانہ آمدنی میں اضافہ
ایک آجر یا انشورنس کمپنی سے طویل عرصے سے معذور فوائد یا معذور پنشن عام طور پر افراط زر کے لئے ایڈجسٹ نہیں ہوتے ہیں. تاہم، سماجی سلامتی کی قیمتوں میں رہنے والے ایڈجسٹمنٹ بنائے جاتے وقت سوشل سیکورٹی معذور فوائد میں اضافہ ہوتا ہے. جب صارفین کی قیمت انڈیکس ایک خاص فیصد بڑھتی ہے تو، سوشل سیکورٹی فوائد پر عمل کریں. تاہم، عام طور پر ایک آجر منصوبہ کی ماہانہ فائدہ کی رقم ایک ہی ہی باقی ہے.
اگر معذور ملازمت فی الحال ایک نرس سے 1،000 ڈالر ماہانہ وصول کرتا ہے، اب اس سے 10 سال تک ملازمین ابھی تک انفراسٹرکچر کے بغیر 1،000 ڈالر ماہانہ ادائیگی حاصل کرے گا.
# 2) ریٹائرمنٹ اور بچت فوائد میں اضافہ
سماجی سیکورٹی معذور استحکام "کسی فرد کی سوشل سیکورٹی آمدنی ریکارڈ" کو آزاد کرتا ہے.
دوسرے الفاظ میں، جس وقت کے دوران ایک شخص سوشل سیکورٹی معذور فوائد حاصل کرتا ہے اس وقت شمار نہیں ہوتا جب تک وہ شخص ملازم ہو. آجر یا انشورنس کمپنی کی منصوبہ بندی کے ساتھ، یہ معاملہ نہیں ہے. یہ ضروری ہے کیونکہ مستقبل کے فوائد کی وجہ سے - سوشل سیکورٹی ریٹائرمنٹ فوائد، انحصار کرتا ہے؛ فوائد یا بعد میں معذور یا بقایا بھی؛ فوائد کی مدت کے دوران کسی شخص کی اوسط آمدنی پر مبنی فوائد کا حساب دیا جاتا ہے؛ مثال کے طور پر، گزشتہ 35 سال.
اگر معذوری کی وجہ سے کئی ماہ یا سالوں کے لئے کوئی آمدنی نہیں تھی اور حساب کی مدت میں شامل ہونے کی مدت میں شامل ہوتا ہے، اوسط کم ہو جائے گا اور فائدہ کا حساب کم ہوگا. کیونکہ سماجی سلامتی اس وقت کی مدت کا شمار نہیں کرتا ہے، اوسط آمدنی پر کوئی منفی اثر نہیں ہے.
# 3) ٹیکس مفت آمدنی
یہ فائدہ اس بات کا سامنا ہے کہ طویل مدتی معذوری کے فوائد پر اصل قیمت کس طرح ادا کی جاتی ہے.
مثال کے طور پر، اگر کوئی ٹیکس کے بعد ڈالر کے بعد کام کے سالوں کے دوران پریمیم ادا کرتا ہے، تو موصول ہونے پر طویل عرصے سے معذور فائدہ ٹیکس قابل نہیں ہے. اگر کسی شخص پریمیم نہیں (لیکن کسی دوسرے ذریعہ کی طرف سے ادا کیا گیا تھا)، یا اگر شخص نے پہلے سے ٹیکس ڈالر سے قبل پریمیم ادا کیا، تو موصول ہونے پر طویل مدتی معذوری کا فائدہ ٹیکس قابل ہے.
اس کے علاوہ، سوشل سیکورٹی معذوری کا 50 فی صد بھی ٹیکس قابل ہے.
# 4) طبی کوریج
صرف 25 فیصد آج کے نرسوں نے اپنے ملازمین کو صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کو بڑھایا ہے اور زیادہ تر آجروں کو صرف معذوروں کوآبرا تحفظ فراہم کرتے ہیں. کوبرا قانون سازی کا حکم دیتا ہے کہ ایک ملازم کمپنی چھوڑ کر 18 مہینے کی صحت کی کوریج خرید سکتے ہیں. تاہم، اگر COBRA کوریج کے پہلے 18 مہینے کے دوران ایک شخص سوشل سیکورٹی معذوری کے لۓ اہل ہو، تو اس میں اضافی 11 مہینے کوآبرا خریدا جا سکتا ہے. لہذا، سوشل سیکورٹی معذوری حاصل کرنے کے معذور ہونے کے بعد 29 مہینے تک صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کو ایک شخص فراہم کر سکتا ہے.
معذور افراد، قطع نظر عمر کے بغیر، پھر طبیعی کوریج کے لۓ جب COBRA ختم ہوجاتا ہے. طبی کوریج میں حصہ A ہسپتال فوائد اور حصہ بی میڈیکل فوائد شامل ہیں، جسے کسی بھی دوسرے ہیلتھ انشورنس کی کوریج میں اضافے کے بعد مجموعی طور پر صحت کی انشورینس کی حفاظت میں اضافہ ہوگا. (نوٹ: کچھ کاروباری اداروں کو COBRA کی کوریج پیش کرنے سے مستثنی ہیں، جیسے کہ غیر منافع بخش حیثیت والے افراد اور وفاقی طور پر کم از کم کم از کم کم ملازمتوں کے ساتھ.)
# 5) پیشہ ورانہ بحالی اور واپسی سے کام کے اجزاء
جب سماجی سلامتی معذور فوائد کے لئے کسی شخص کے دعوی کو منظور کرتا ہے، تو اس کا تعین یہ ہے کہ شخص کی طبی حالت بہتر ہوجائے گی. اگر ایک پیشہ ورانہ بحالی کے پروگرام میں حصہ لینے کے دوران کسی شخص کی حیثیت میں اضافہ ہوتا ہے، تو اس میں خود مختار ہونے میں فرد کی مدد کرنے کی امکان ہے. پروگرام ختم ہونے تک سوشل سیکورٹی فوائد جاری رہ سکتے ہیں. اگر طبی کی توقع کی توقع نہیں کی جاتی ہے تو، ایک شخص آزمائشی کام کی مدت کے اہل ہو گا.
اس مقدمے کی سماعت کسی شخص کو نو ماہ تک آمدنی پر کوئی پابندي نہیں ملتی ہے. اس عرصے کے بعد، تین مہینے کی ایک فضل مدت کی اجازت ہے، جس کے دوران شخص کام جاری رکھتا ہے، جبکہ اس کے انفرادی کیس کا اندازہ کیا جاتا ہے. اگر تشخیص کا تعین ہوتا ہے کہ شخص اب بھی معذور ہے، وہ شخص سوشل سیکورٹی معذور ماہانہ چیک حاصل کرسکتا ہے اگر اگلے تین سالوں میں کسی مہینے میں جس میں وہ ملازمت سے 500 ڈالر کم نہیں کرتا.
تو اس میں آجر کے لئے کیا ہے؟ ملازمین کو ذہن میں رکھنا چاہئے کہ، جب ملازم سوشل سیکورٹی معذوری کے لئے اہل ہو تو، سوشل سیکورٹی کی طرف سے ادا شدہ اصل رقم کی طرف سے نگہداشت کے معاوضہ معذور فائدہ کم ہو جاتا ہے. (لاگت کی قیمتوں میں اضافے میں حقیقت کا تعین نہیں کیا جا رہا ہے.) یہ غیر فعال اثر اس بات کا یقین کرتا ہے کہ فوائد کی لاگت ملازم اور اس کے آجر کے ذریعہ مشترکہ ہے. یہ یقین دہانی کرنے کا بہترین طریقہ ہے کہ اس آجروں کو یہ فائدہ مستقبل کے ملازمتوں کو پیش کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
ذریعہ:
Allsup Inc.