میڈیکل آفس مینیجرز

تنخواہ کی توقعات:

میڈیکل آفس مینیجر کے تنخواہ مختلف عوامل پر مبنی ہوتی ہے. سب سے بڑا عنصر سہولت یا تنظیم کی قسم ہے. طبی آفس مینیجر مندرجہ ذیل صلاحیتوں میں سے ایک میں کام کرسکتے ہیں:

تنخواہ پر اثر انداز کرنے والے اگلے عنصر ذمہ داری کی سطح ہے جو اکثر کام کا عنوان سے تعلق رکھتے ہیں.

تنخواہ کے مطابق، یہاں درج ذیل نوکری کے عنوان کے لئے میڈیکل آفس مینیجرز کے لئے تازہ ترین میڈین تنخواہ ہیں:

تنخواہ کی مقدار تجربے، تعلیم، اور ملازمت کی جگہوں پر مبنی ہوتی ہے. میڈیکل آفس مینیجرز اور دیگر میڈیکل دفتر کی ملازمتوں کے لئے اوسط تنخواہ کا اندازہ کرنے کے لئے تنخواہ کے مقابلے اور تنخواہ کیلکولیٹر کا آلہ استعمال کریں.

کام کی نوعیت:

میڈیکل آفس مینیجرز عام طور پر سہولت کے سائز، مساوات کی سطح اور نوکری کے عنوان پر منحصر ہے، صحت عامہ کے کاروبار، انتظام اور / یا مالی معاونت کو سنبھالا.

مقام کی ضروریات:

زیادہ سے زیادہ سہولیات میں طبی آفس مینیجرز کے ملازمت کے مواقع کو صحت کی دیکھ بھال میں پہلے سے ہی کام کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے اور اکاؤنٹنگ، کاروبار یا ہیلتھ کی دیکھ بھال کے انتظامیہ میں بیچلر یا ماسٹر کی ڈگری ہے. پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سے تصدیق حاصل کرنے کے لئے یہ بھی فائدہ مند ہے. مثال کے طور پر، امریکی ایسوسی ایشن آف ہیلتھ کیک ایڈمنسٹریٹو مینجمنٹ یا AAHAM، صحت کے پیشہ ور افراد کے لئے ایک سرٹیفکیٹ پروگرام فراہم کرتا ہے جو ایک مصدقہ مریض اکاؤنٹ مینیجر بنتا ہے.

ہیلتھ انفارمیشن مینیجرز کو ایک صحت مند انفارمیشن ایڈمنسٹریٹر (RHIA) کے طور پر امریکی صحت کی معلومات مینجمنٹ ایسوسی ایشن (AHIMA) سے تصدیق کرنا بھی ضروری ہے.

بہت سے دوسرے پیشہ ورانہ اداروں نے مختلف صلاحیتوں میں سرٹیفیکیشن پروگرام پیش کرتے ہیں.

میڈیکل آفس کا انتظام:

ملازمت کے مواقع موجود ہیں اور میڈیکل آفس میں مینجمنٹ میں دلچسپی رکھتے ہیں. طبی آفس مینجمنٹ سے، صحت کی دیکھ بھال کے انتظامیہ کے اندر ترقی کے لئے بہت سے مواقع موجود ہیں.

میڈیکل آفس مینیجرز، سی ای او، کنسلٹنٹس، ہسپتال یا نرسنگ ہوم ایڈمنسٹریٹرز کو آگے بڑھا سکتے ہیں، اور فہرست پر چلتی ہے.

کسی بھی میڈیکل آفس کے انتظام میں دلچسپی رکھتے ہیں اس کے علاقوں میں کچھ یا تمام علم، صلاحیتوں اور صلاحیتوں کی نمائش کرنا چاہئے:

  1. صحت کی انتظامیہ کی بنیادی تفہیم
  2. منظم دیکھ بھال کے معاہدے
  3. قائدانہ صلاحیتیں
  4. تنظیمی مینجمنٹ
  5. پالیسیوں، طریقہ کار اور تعمیل کی منصوبہ بندی
  6. مارکیٹنگ
  7. انسانی وسائل

طبی دفتر کے مینیجرز کے لئے موجودہ کام کے مواقع تلاش کریں

ایک لازمی مطالعہ:

میڈیکل آفس مینیجر پورے عملے کی کامیابی کے لئے بالآخر ذمہ دار ہے.

مینیجرز کو کام کے بوجھ کو تقسیم کرنے، حوصلہ افزائی اور نگرانی کرنے کی ضرورت ہے، اور دفتر کے ہموار آپریشنوں کو منظم کرنے کی ضرورت ہے. یقینا، جب چیزیں اچھی طرح سے ہوتی ہیں، میڈیکل آفس مینیجر کو تمام کریڈٹ مل جاتا ہے لیکن جب چیزیں اچھی طرح نہیں جاتی ہیں تو وہ تمام الزامات بھی مل جاتے ہیں.

اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ اگر آپ کسی ہسپتال میں ڈاکٹروں کے دفتر یا بلنگ کے عملے کے چھوٹے عملے کا انتظام کر رہے ہیں، تو مینیجر مختلف حکمت عملی کے ذریعہ میڈیکل آفس پہلو سے تنظیم کے اہداف کو پورا کرسکتا ہے.