میڈیکل سیلز دوبارہ کے طور پر بہترین ملازمت کی تلاش کیسے کریں
بہترین طبی فروخت کی ملازمت کہاں ہیں؟ طبی سیلز کے نمائندوں کے لئے ایک روزگار کا بورڈ میڈراپس.com نے اس سے زیادہ 1400 سے زائد افراد کو سیکھنے کے بارے میں پوچھا کہ طبی فروخت کی ملازمتوں کے بارے میں سب سے زیادہ معاملات کیا ہیں.
کونسی کمپنیوں نے میڈیکل سیلز کے نمائندوں کے بہترین آجروں کی فہرست پر زور دیا؟ مجموعی طور پر سب سے اوپر تین فاتح جانسن اور جانسن، میڈٹرو اور اسٹریکر تھے، جس میں "بہترین طبی سازوسامان اور سازوسامان" کے زمرے میں کام کرنے کی بہترین کمپنی بھی شامل تھی.
بدقسمتی سے جراحی اور اکاؤنٹس نے بالترتیب درمیانے اور چھوٹے آلہ / آلات کی اقسام میں کام کرنے کے لئے بہترین جگہیں جیت لی ہیں.
جواب دہندگان نے بھی دواسازی سیلز کیریئرز کے لئے سب سے بہترین کمپنیوں پر ووٹ دیا، جانسن اور جانسن، الرجن اور لیلی سب سے اوپر مقامات حاصل کرنے کے لۓ. اس کے علاوہ، کمپنیوں نے بائیوٹیکیو میں کام کرنے کے لئے بہترین جگہوں کا انتخاب گلیلیڈ، امجن اور بائیوینز ہے
میڈیکل سیلز کی واپسی کے لئے کمپنیوں کو کیا بہترین بناتا ہے؟
میڈیکل سیلز کے نمائندوں کے مطابق سروے کے جواب میں، کیا یہ کمپنیوں کو کام کرنے کے لئے بہتر جگہیں بناتی ہیں؟
ایک مضبوط مصنوعات کی لائن (52 فیصد) اور مسابقتی معاوضہ (66 فی صد) نوکری کے معیار اور قیمت کے لئے سب سے زیادہ اہم کے طور پر سب سے اوپر کی فہرست.
اس کے علاوہ، 72 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ وہ اپنی ملازمتوں سے مطمئن ہیں، لیکن 47 فیصد نے کہا کہ اگلے سال انہیں چھوڑنے کا امکان ہے. سروے کے نتائج کے مطابق،
"میڈیکل ریپ سب سے خوش ہیں جب وہ مصنوعات جو ان پر یقین رکھتے ہیں اس کی فروخت کرتے ہیں، کیونکہ کمپنیاں جو مسابقتی معاوضہ پیش کرتے ہیں اور زندگی زندگی کے توازن کو فروغ دیتے ہیں."
ایڈوانس میں میڈیکل سیلز ملازمتوں کا اندازہ کیسے کریں
ایک مضبوط مصنوعات کی لائن اور مسابقتی تنخواہ کے علاوہ، کام کی زندگی کے توازن نے طبی فروخت کے رجحان کے لئے ترجیحات کی فہرست پر بھی اعلی درجہ بندی کی.
اگر آپ طبی سیلز کے نمائندہ ہیں ، تو آپ کیسے جانتے ہیں کہ اگر کمپنی آپ کے ساتھ درخواست کررہے ہیں تو اس کے پاس طبی فروخت کیریئر میں آپ کی مطلوبہ خصوصیات اور خصوصیات موجود ہیں؟
میڈریپپس.com کے ماہرین کے مطابق، ملازمت لینے والے کے طور پر، وقت سے آگے آپ کی محتاج کر رہی ہے، اور انٹرویو کے عمل کے دوران، طبی فروخت میں اپنے کامیاب کیریئر کو جاری رکھنے کے قابل ہیں.
میڈراپس.com کے مواصلات مینیجر، رابن میلہوش کہتے ہیں، "ہمارے سروے میں نصف سے زیادہ جواب دہندگان نے کہا کہ سب سے اوپر طبی فروخت کمپنیوں کی جانچ پڑتال کرتے وقت ایک مضبوط مصنوعات کا ایک اہم عنصر ہے." "نوکری کے طلباء واقعی ایک ملازمت کے انٹرویو کو قبول کرنے سے قبل کمپنی کی مصنوعات کی تحقیق کرنا شروع کردیتے ہیں - اور تحقیق یقینی طور پر کمپنی کی ویب سائٹ سے باہر جانا چاہئے."
میلہوش کہتے ہیں، "[متوقع آجر] اور اس کی مصنوعات کے بارے میں ایف ڈی اے اعلانات پر توجہ دینا، اور کمپنی کے بارے میں کیا سرمایہ کار کہہ رہے ہیں اسے دیکھتے ہیں. اگر آپ پہلے سے ہی جگہ میں کام کر رہے ہیں تو، سب سے زبردست چیز، اگر ممکن ہو تو، ڈاکٹروں اور دیگر صحت سے متعلق خدمات فراہم کرتے ہیں جو آپ کام کرتے ہیں وہ کمپنی اور اس کی مصنوعات کے بارے میں کیا جانتے ہیں. اس سے آپ کو ایک خاص مصنوعات کی حیثیت سے کتنی اچھی طرح سے پوزیشن دی گئی ہے. "
ممکنہ ملازم کی تحقیق کیسے کریں
میڈیکل سیلز کے نمائندے انٹرویو کے عمل سے پہلے اور ان کے آجر کے بارے میں جواب اور معلومات تلاش کرنا چاہئے.
میلہش ریاستوں میں "" ایک طبی فروخت کے کام کو لینے سے پہلے، آپ کو ممکنہ چیلنجوں سے سامنا کرنا پڑے گا جو آپ کو سامنا کرنا پڑے گا اور اگر کوئی مسئلہ ہو تو آپ چلیں گے. "
"سب سے بڑی چیلنجوں کے بارے میں پوچھیں کہ سیلز ٹیم کا سامنا ہے، کیوں پوزیشن کھلی ہے، یا آخر آخری بائیں بائیں. جواب آپ کو بہتر طریقے سے بتائیں گے کہ [روزگار] جیسے [کمپنی کے ساتھ] ہو گی."
اس کے علاوہ، میلہوش طبی ملازمت کے طلباء کو بھی مشورہ دیتے ہیں کہ یہ پوچھیں کہ آیا یہ کام ثقافت، کام اخلاقی، اور شخصیت کے نقطہ نظر سے بہتر ہے. وہ تحقیقات اور / یا پوچھتے ہیں کہ سب سے زیادہ کامیاب ریپ عام میں کیا ہے، اور نوکری کے لئے کونسی مہارتیں ہیں. انہوں نے مزید کہا کہ "اس سے پوچھیں کہ کس طرح سب سے زیادہ کھلاڑیوں کو انعام ملے گا، آپ کو معاوضہ سے زیادہ اضافی قیمتوں میں بصیرت ملے گی."
"میڈیکل سیلز امیدواروں کو وسیع تحقیق کرنا چاہئے اور نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے سے پہلے پوزیشن اور کمپنی کی مکمل تفہیم کرنے کے لئے کافی سوالات پوچھنا چاہئے. ملازمین اکثر ان کے انٹرویوکاروں پر اچھے تاثرات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، کہ وہ انٹرویو نہیں کرتے ملازمت کے مینیجر اصل میں اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ کام ان کے لئے اچھا فٹ ہے، "میلہش مشورہ دیتے ہیں. انہوں نے کہا کہ "کسی نوکری کی خواہش کی ناراضگی کو نگہداشت طلباء کو کسی بھی ملازمت کو ذہن میں رکھنا پڑا جا سکتا ہے، لیکن یہ مزید اثرات پڑتا ہے کہ کتنا طبی سیلز پیشہ ورانہ ملازمتوں کو تبدیل کرنے پر غور کررہے ہیں."
آپ کو اور آپ کے کیریئر کے مقاصد کے لئے سب سے زیادہ اہمیت کی بنیاد پر مایوسی سے نکلنے اور ملازمتوں کا اندازہ کرنے کی کوشش کریں. کیا پوزیشن آپ کیریئر آگے بڑھانے میں مدد کرے گی؟ کیا آپ اپنے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کریں گے؟ کیسے؟ رابن میلہوش، میڈراپس.com
ملازمت لینے سے پہلے، ثقافت کے بارے میں سوچو - کیا آپ اپنے آپ کو وہاں کام کر سکتے ہیں؟ کیا آپ کی شخصیت اور کام کا انداز مناسب ہے؟
انٹرویو میں 'گرم نشست' کے دوران یہ سوالات کو یاد رکھنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. اگر آپ بعد میں سوالات کے بارے میں سوچتے ہیں تو، نرسوں کے ساتھ عمل کریں - صرف ملازمین کی طرح، آپ کو باخبر فیصلے کرنے کے لۓ زیادہ سے زیادہ معلومات کی ضرورت ہے.
میڈیکل سیلز علاقہ - ایک اور فیکٹر کامیابی پر اثر انداز
طبی فروخت کی ملازمتوں میں سیلز کا علاقہ کتنا اہم ہے؟ اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.
میڈیکل سیلز کا نمائندہ کس طرح تعین کر سکتا ہے کہ ان کے تفویض شدہ علاقہ کامیابی کے مطابق ہو یا نہیں؟
میلہوش کا کہنا ہے کہ "علاقے یقینی طور پر ایک نمائندہ کامیابی یا ناکامی میں عامل ہوسکتا ہے، اگرچہ زیادہ سے زیادہ مینیجرز کا استدلال کرے گا کہ ایک زبردست فروخت کنندہ کہیں گے." "اس بات سے قطع نظر اس بات سے قطع نظر کہ آیا یہ آپ کو سچ ثابت ہوا ہے، اپنے انٹرویو کے بارے میں پوچھیں کہ آخری بار بائیں جانب کیوں ہے. اگر یہ معلوم ہوتا ہے کہ کوئٹہ سے ملنے کا مسئلہ تھا، تو پوچھتے ہیں کہ اگر کسی دوسرے علاقہ کو اسی علاقہ میں کامیاب ہو گیا ہے. مزید سوالات کے ساتھ گہری! "
میلہوش کہتے ہیں کہ سب سے زیادہ ملازمن کے مینیجرز کو عام طور پر معلوم ہوتا ہے کہ جب ان کا مسئلہ خطہ ہے، اور اگر وہ مسئلہ جاری رہتی ہے تو وہ حدوں کو توسیع یا دوبارہ ترتیب دینا چاہتے ہیں. وہ دوسری طرف، ایک نئی کرایہ کے طور پر، آپ کو زیادہ منافع بخش خطے پر فروغ دینے سے پہلے اپنے محاذ کو سخت علاقے میں ادا کرنا پڑے گا. "
میڈیکل سیلز کی Reps: ان کی ملازمتوں کے ساتھ مطمئن، لیکن تبدیل کرنے کے لئے کھولیں
سروے کی ایک اور دلچسپ تلاش میں ملازمت کی اطمینان کی شرح اور طبی فروخت کے نمائندوں کے درمیان ممکنہ جذبہ میں کچھ بصیرت ظاہر ہوتی ہے.
اعلی ملازم کی اطمینان کی شرح کے باوجود، اگلے سال میں تقریبا نصف طبی سیلز پیشہ پیشہ افراد کو اپنا کام چھوڑنے پر غور کررہا ہے. اس وجہ سے، ملازمت کے طلباء کو ان کمپنیوں کو نشانہ بنایا جا رہا ہے جو نوکریوں سے نمٹنے کے لئے سرکاری کھولنے کا انتظار کرنے کی ضرورت نہیں ہے. صنعت میں تبدیلی اعلی ہے، لہذا اگر نوکری دستیاب نہیں ہے تو، امکانات جلد ہی ہو جائیں گے.
سروے کے نتائج کے مطابق کام زندگی کی توازن کی بڑھتی ہوئی اہمیت کی نشاندہی کی جا رہی ہے، ایسا لگتا ہے کہ پیشہ ور پےچک سے زائد کی تلاش میں ہیں، اور بہت سے آجرز سن رہے ہیں. میلہوشش کے اختتام پر "ملازمین کو کمپنیوں میں ثقافت کی تحقیق کے لۓ اپنے نیٹ ورکوں کو فائدہ اٹھانا چاہئے تاکہ وہ اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کام کی زندگی کا توازن قدر اور حوصلہ افزائی ہو."