طبی پریکٹس مینیجرز کے لئے معاوضہ
میڈیکل آفس مینیجر ایک طبی مشق کی مجموعی کارروائیوں کے لئے ذمہ دار ہے. طبی پریکٹس کے منتظم کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، یا طبی مشق مینیجر، طبی آفس مینجمنٹ میں کیریئر اہل امیدواروں کے لئے بہت سے اختیارات پیش کرتے ہیں.
کسی قسم کے کاروبار کا انتظام کرنا مشکل ہے، اور انتظام سب کے لئے نہیں ہے. صحت کی دیکھ بھال ایک تیز رفتار، مصروف اور کشیدگی کا میدان ہے جو زیادہ تر زیادہ سے زیادہ مطالبہ کر سکتا ہے.
یہ ایک ایسا شعبہ ہے جس میں مسلسل تبدیلی اور ترقی کی جاتی ہے، کیونکہ یہ حکومت کے قوانین، قانونی رویوں، کلینیکل ترقیات اور دواسازی کی بدولت، ساتھ ساتھ نئی ٹیکنالوجی یا مریض بوجھ میں عام ترقی کی طرف سے اثر انداز ہوتا ہے.
اس کے علاوہ، عمل کی کاروباری طرف بہت پیچیدہ ہے. بہت سے مباحثے ہیں کہ میڈیکل آفس مینیجر کو کسی حد تک سیکھنے، نگرانی اور کنٹرول کرنا چاہیے. طبی مشق کے انتظام میں پیچیدگی اور مشکلات میں سے بہت سے انشورنس کے قوانین سے صحت کی دیکھ بھال کے قوانین پر مسلسل تبدیلی کی وجہ سے ہے. اس کے علاوہ کشیدگی کا اضافہ خود کام کی اہمیت ہے، اس میں آپ صحت اور دوسروں کی زندگی پر اثر انداز کررہے ہیں، جو اس شخص کے لئے بہت ذمہ داری ہے جو پوری طبی عملیات کا انتظام کررہے ہیں.
ملازمت ذمہ داریاں اور فرائض
میڈیکل آفس مینیجرز کے فرائض اور ذمہ داریاں طبی مشق کے سائز کے ساتھ ساتھ تنظیم کے مینجمنٹ ڈھانچے کے ساتھ مختلف ہوتی ہیں.
عام طور پر، مینیجرز عملے کے عملے کے لئے ذمہ دار ہیں اور دوسرے طبی معالجہین، طبی بلڈرز اور کوڈر اور دیگر دفتر کے عملے سمیت غیر غیر کلینیکل آفس ملازمین کی نگرانی کرتے ہیں.
اس کے علاوہ، میڈیکل آفس مینیجر عمل کے عمل کے لئے عمل اور طریقہ کار کو تیار اور عمل درآمد کرتے ہیں.
آفس مینیجر نے عمل کے تمام شعبوں کی نگرانی کی ہے تاکہ یہ یقینی بن سکے کہ یہ عمل مؤثر اور مؤثر طریقے سے چل رہا ہے.
مثال کے طور پر، دفتر مینیجر آفس کی فراہمی کا حکم دے گا، دفتر سیٹ اپ کو منظم کرے گا، ملازم شیڈول قائم کرے گا، اور بنیادی طور پر عمل کے تمام پہلوؤں پر نظر رکھے گی.
میڈیکل آفس مینیجر بھی ہیڈ اخراجات (اہلکاروں، سامان، وغیرہ) کو کم کرنے یا کارکردگی کو بڑھانے کے ذریعے پیسہ بچانے کے طریقے بھی دیکھ سکتے ہیں.
معاوضہ
اگر آپ میڈیکل مشیر مینیجر ہیں تو آپ کی آمدنی بڑھتی ہوئی یا کم ہو سکتی ہے، جو آپ کی طبی پریکٹس کا انتظام کرتی ہے. عام طور پر، تاہم، آپ کے انتظام میں بہت زیادہ ڈاکٹر موجود ہیں، آپ کی آمدنی زیادہ ہوگی.
حالیہ MGMA بینچ مارکنگ رپورٹ کے مطابق، چھوٹے طریقوں کے انتظامیہ نے اوسط تنخواہ میں تھوڑا سا اضافہ (+4.8 فیصد) دیکھا، جبکہ بڑے طریقوں کے مینیجرز (26 یا اس سے زیادہ مکمل وقت کے ملازمین) کے بارے میں تقریبا 2.8 فیصد کی ایک چھوٹی سی کمی دیکھی.
اوسط اوسط اوسط اوسط اوسط اوسط اوسط اوسط میڈیکل طریقوں (مینیجرز کے سات سے 25 ملازمتوں) کے لئے $ 120،486 اور کم یا کم سے کم ملازمین کے ساتھ، چھوٹے طریقوں کے منتظمین کے لئے $ 88،117.
بڑے طریقوں کے منتظمین کے لئے ثانوی آمدنی (26 یا اس سے زیادہ ڈاکٹروں) سال کے لئے 146،533 ڈالر تھی.
ایم جی ایم اے - ACMPE سرٹیفیکیشن اور فیلوشپ پروگرام کے ساتھ منسلک جب، ACMPE کے ساتھ منسلک نہیں کیا گیا ان کے ساتھیوں کے مقابلے میں، زیادہ سے زیادہ میڈین معاوضہ کی رپورٹ کے مطابق، امریکی میڈیکل پریکٹس ایگزیکٹوز (ACMPE)، مصدقہ پریکٹس منتظمین (سات سے 25 FTE ڈاکٹروں کے گروپوں میں) . ACMPE کے فیلو اور مصدقہ اراکین نے باقاعدگی سے $ 146،365 اور 127،025 عائد کیا، کے مقابلے میں $ 116،481 کے مقابلے میں ان لوگوں کی طرف سے حاصل کی جو مستند نہیں ہیں.