کامیابی کے لئے منصوبہ بندی اور وسائل
تاریخی طور پر، باقاعدگی سے، روزانہ ملازمت تلاش کرنے کے لئے آٹزم کے لوگوں کے لئے یہ بہت مشکل ہے. حالانکہ اس کے باوجود کچھ ڈگری کا معاملہ بہتر ہوتا ہے. معذور افراد کی خدمات حاصل کرنے کے فوائد کو دیکھ کر زیادہ کمپنیوں. یہاں تک کہ زیادہ دلچسپی، کچھ کمپنیاں اور صنعتیں آٹزم کے روزگار کے فوائد کو بھی تلاش کر رہی ہیں.
اگرچہ وہاں اصلاحات کے لئے یقینی طور پر کمرہ موجود ہے، تاہم، کامیابی کا راستہ ممکنہ نقصانات سے بھرا ہوا ہے. نوکری کا سکور کرنے کے لۓ، آٹزم کے ایک بالغ بالغوں کے مقابلے میں زیادہ ہچوں کے ذریعے کودنا اور زیادہ سے زیادہ ملازمین کے مقابلے میں مزید ٹیسٹ اور تشخیص کو منتقل کرنا ضروری ہے. مزید کیا ہے، بہت سے کام سے متعلق حالات میں آٹزم کے علامات سنگین مسائل ہوسکتے ہیں.
ممکنہ نقصانات سے بچنے کے دوران آپ کے زیادہ مواقع پیدا کرنے کے لئے، آگے بڑھانا، آپ کے اختیارات کو سمجھنے کے لئے ضروری ہے، اور معلوم ہو کہ مزید معلومات کے لۓ کہاں جائیں.
1 -
سب سے زیادہ آٹوسٹک بالغوں زیر انتظام ہیںآدزم کے ساتھ نصف سے زائد بالغوں کو ملازم کیا جاتا ہے. یہاں تک کہ جو لوگ ملازمت رکھتے ہیں وہ اکثر جزوی طور پر کام کر رہے ہیں، یا وہ کام کررہے ہیں جن کے لئے وہ غیر مستحق ہیں. بہت سے کام رضاکاروں کے طور پر یا مرکزی دھارے کے باہر پروگراموں میں. اس کے لئے کئی وجوہات ہیں:
- آٹزم کے لوگ اکثر علامات رکھتے ہیں جو کامیاب انٹرویو کے راستے میں حاصل کرتے ہیں، کام کی جگہ کی جسمانی ضروریات کو مدنظر رکھتے ہیں، یا کام ٹیموں کے ساتھ کامیابی سے منسلک ہوتے ہیں.
- "غیر فعال" بالغوں کے لئے توقع کم ہیں؛ چند اسکولوں اور خاندانوں کو اپنے بچوں کو اطمینان سے مطمئن کرنے والے کیریئرز تلاش کرنے کی توقع ہے (جب تک کہ وہ غیر معمولی مہارت حاصل نہ کریں، جو نسبتا نایاب ہے).
- معذور افراد کے لئے تیار کردہ پروگراموں کو دماغ میں آٹزم کے ساتھ تیار نہیں کیا گیا تھا. زیادہ تر حقیقت میں، لوگوں کے لئے دانشورانہ معذوروں کے ساتھ تیار کیا گیا، یا جسمانی چیلنجوں جیسے دماغی نفسیات یا اندھیرے کے لئے.
- عام برادری میں نوکری حاصل کرنے کے لئے، آٹزم کے لوگوں کو پوزیشنوں کے لئے مقابلہ کرنا لازمی ہے، اور ان افراد کے لئے مشکل ہوسکتا ہے جن کی سماجی مواصلات کی مہارت سمجھوتی ہے.
2 -
اسکول کی خدمات اختتام 22 سال کی عمر میںاس لمحے کہ معذور افراد کے ساتھ ایک شخص 22 کو بدلتا ہے، اب وہ آئی ای ای ای (معذور افراد کی تعلیم کے ایک فرد) کے تحت اب نہیں آتی ہے. اسکول ایک مستحکم ہے، مطلب یہ ہے کہ اسکولوں کو مفت اور مناسب تعلیم فراہم کرنے کی ضرورت ہے. تاہم، بالغ خدمات "حقائق" نہیں ہیں. آپ کے بچے کی خدمات کے لئے اہل ہوسکتی ہے یا نہیں ہوسکتی ہے، اور اگرچہ وہ اہل ہے تو، سروس فراہم کرنے والوں کو مالی امداد کی جا سکتی ہے یا نہیں.
یہ سب سے زیادہ بہت برا لگتا ہے. عملی طور پر، کسی کو کسی اہم معذوری کے ساتھ (اور آٹزم ایک اہم معذوری کے طور پر قابل بناتا ہے) کم از کم کچھ بالغ خدمات حاصل کرنے اور وصول کرے گا. ایسا کرنے کے لئے، اگرچہ، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ کی کمیونٹی میں کس طرح کی منتقلی کا کام، آپ کی ریاست میں دستیاب اختیارات موجود ہیں، اور آپ کے بچے کو اس کی ضرورت ہو سکتی ہے کہ آپ کے بچے کو کس طرح حاصل کریں.
3 -
آٹومیشن میں آٹزم کے لئے ٹرانسمیشن سے بالغہ پروگرامحال ہی میں تک، آٹزم کے ساتھ بالغوں کو نایاب تھا. ان بالغوں جو آٹزم کے ساتھ تشخیص کیا گیا تھا وہ سخت معذور تھے. اسکولوں کو طالب علموں کو زندگی کی مہارت کی تربیت کے ساتھ شدید معذوریاں فراہم کرنے اور بنیادی کام کی مہارت کے ساتھ مدد فراہم کرنے کے لئے قائم کیا گیا تھا، یہ جانتا ہے کہ ان طالب علموں کو (اگر وہ خوش قسمت ہیں) بہت کم وقتی ملازمتوں میں ملازمت سے محروم ہو جائیں گے جو کچھ مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے.
یہ صرف چند چند سالوں میں ہے کہ آٹزم کے لوگوں کی ایک بڑی تعداد میں ایک بالغ قسم کی تبدیلی کے لئے بالغ نوعیت کی ضرورت ہوتی ہے. کچھ بالغوں کو کوئی دانشورانہ معذوری نہیں ہے، مثال کے طور پر، لیکن سخت تشویش کا سامنا کرنا پڑتا ہے. دوسروں کو حیرت انگیز تکنیکی صلاحیتیں ہوسکتی ہیں لیکن سنجیدگی سے حراستی چیلنجیں ہیں
اسکولوں کو خود کار طریقے سے طالب علموں کے لئے مناسب منتقلی کے پروگرام فراہم کرنے کے لئے لازمی ہے، لیکن تمام اسکول تیار نہیں ہیں یا ایسا کرنے کے قابل ہیں. نتیجے کے طور پر، یہ اکثر والدین ہیں جو تحقیق کرتے ہیں، وسائل کو تلاش کریں اور اسکولوں کو ہدایت دیتے ہیں. متبادل طور پر، کچھ والدین صرف اسکولوں کو مکمل طور پر خراب کرتے ہیں اور ان کے اپنے وسائل اور نیٹ ورک کو اپنے بالغ بچے کی مدد کرنے کا استعمال کرتے ہیں.
4 -
مقام کی طرف سے بالغ خدمات ویریجبکہ ایڈی ای قانون وفاقی طور پر مکلف ہے، معذور افراد کو بالغ خدمات (سماجی سلامتی جیسے چند پروگراموں کے استثناء کے ساتھ) نہیں ہیں. زیادہ سے زیادہ بالغ پروگراموں اور خدمات کو دولت کی طرف سے منظم اور منظم کیا جاتا ہے، کچھ مقامی پروگراموں پر صرف مقامی سطح پر دستیاب ہے. کچھ ریاستیں دوسروں کے مقابلے میں ان کی فنڈز کے ساتھ زیادہ سخاوت ہیں، کچھ دوسروں کے مقابلے میں زیادہ معذور دوستانہ ملازمین ہیں.
معذور سکوپ، معذور نیوز کے لئے وقف ویب سائٹ کا کہنا ہے کہ 2017 میں "ایریزونا نے قطار میں تیسری سال کی درجہ بندی میں نمبر ایک سلاٹ کا دعوی کیا. اس سال کی فہرست پر 10 بہترین سب سے بہترین ماہی گیری مشکین، ہوائی، جورجیا، نیو یارک ، جنوبی کیرولینا، مین، میساچوسٹس، اوہیو، اور مسوری ... رپورٹ کے پرچم آرکساس، الیوینس، ٹیکساس اور مسیسپی - جس نے آخری قطار میں آٹھویں سال کے لئے آخری جگہ کی ہے - بار بار اس کے نیچے یا نیچے کے قریب آنے کے لئے فہرست. "
5 -
آٹومیشنز آسٹزم کو سمجھنے کے لۓ صرف آغاز کر رہے ہیںزیادہ سے زیادہ ریاستی اور وفاقی ایجنسیوں کو صرف یہ سمجھنا شروع ہوتا ہے کہ آٹزم کے ساتھ بالغوں کے ساتھ کیا کام کرنا ہے. اسکولوں کے ساتھ، وہ دانشورانہ یا جسمانی معذور لوگوں کے لئے موزوں ملازمتوں اور معاونت کو تلاش کرنے کے عادی ہیں. آٹزم نہیں ہے. جب اداروں بڑی صلاحیتوں اور بڑی چیلنجوں کے ساتھ بالغوں کے تیزی سے بڑھتی ہوئی گروہ کی ضروریات کے ساتھ پکڑنے کے لئے اپنی پوری کوشش کررہے ہیں، وہ بھی بیوروکسیسی اور فنڈز کے مسائل کے ساتھ جدوجہد کر رہے ہیں. جیسا کہ اکثر معاملہ ہے، یہ کبھی کبھی والدین اور خود وکیلوں کو معلومات، ویب سائٹس، اور قانونی معلومات فراہم کرنے کے لئے ہے جو ایجنسیوں کو اپ ڈیٹ کرنے کے لۓ ہیں.
6 -
آپ معلومات اور ایڈوکیسی وسائل میں ٹیپ کرسکتے ہیںوالدین کے پروگراموں، اداروں، فنڈز، اور وسائل کے بارے میں کتنی اچھی تعلیم حاصل کی جاتی ہے؟ کئی تنظیمیں موجود ہیں جو اپنے والدین سے پوچھتے ہیں کہ ان کے کاروبار کو بنانے کے لئے. آپ کا چیلنج، ضرور، صحیح وقت پر صحیح لوگوں کے صحیح سوالات پوچھنا ہے. جہاں آپ واقع ہوتے ہیں ان پر منحصر ہے، آپ اشاعتیں پڑھ سکتے ہیں، مشیر سے بات کرتے ہیں، کانفرنسوں میں شرکت کریں، یا ایسے تنظیموں کی طرف سے پیش ویبینئرز میں ٹپ سکتے ہیں جیسے:
- آر آر
- ایسٹر سیلز
- آٹزم
- آٹزمزم سوسائٹی
- نیو انگلینڈ کے آسٹزم ایسپیرر سوسائٹی
کیا دستیاب ہے کے بارے میں معلومات کے ساتھ مسلح، آپ اپنے بتھ کو ایک قطار میں ڈالنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں تاکہ جب آپ 22 بچے ہو تو آپ کا بچہ منتقلی کے لئے تیار ہے.
7 -
خودمختاری ملازمت کے اختیارات خود کو ہدایت دی جانی چاہیئےکچھ خودکار بالغوں کو معلوم ہے کہ وہ کس قسم کا کام چاہتے ہیں. دوسریں لچکدار ہیں، اور دوسروں کو کوئی اندازہ نہیں ہے. لیکن صرف ہر ایک کی طرح، آٹزم کے ساتھ بالغوں کو ان کی اپنی زندگی کو براہ راست ذمہ داری اور حق دونوں کا حق ہے. یہاں تک کہ اگر کوئی شخص زبانی مہارت حاصل کرے تو، یہ جاننا ضروری ہے کہ وہ اپنی دلچسپی، صلاحیتوں، اور مقصد کے معنی کے مطابق کام کررہے ہیں.
کسی فرد کے بہترین کیریئر کے انتخاب کا تعین کرنے میں مدد کرنے کے لئے، اسکول کنسلٹنٹس اور ایجنسی کے اہلکار ایسے آلات استعمال کرسکتے ہیں جیسے پیشہ ورانہ ٹیسٹ، لائف میپنگ، اور اہلیت ٹیسٹ. پھر طالب علم کے نقطہ نظر میں منتقلی کی منصوبہ بندی کا حصہ بنایا گیا ہے جس میں، اس کے نتیجے میں، تربیت، انترشاپس اور پیشہ ورانہ مواقع کے لئے منصوبہ بندی آسان بناتا ہے.
8 -
ملازمت کے اختیارات صلاحیتوں اور چیلنجز پر منحصر ہےآٹزم یا خود کار طریقے سے خود وکیل کے ساتھ ایک بچے کے والدین کے طور پر سامنا کرنے کے لئے سب سے مشکل حقائق میں سے ایک یہ ہے کہ صلاحیتوں کو ہمیشہ کے لئے کافی نہیں ہے کہ وہ ایک اچھا کام حاصل اور برقرار رکھے. آٹزم کے ساتھ ایک نوجوان بالغ ایک شاندار ریاضی دانش ہو سکتا ہے، لیکن اگر وہ اپنی صلاحیتوں کو اکاؤنٹنگ یا اعداد و شمار کے طور پر ضروری فنکشن میں نہیں بنا سکتے ہیں وہاں کوئی نوکری دستیاب نہیں ہوسکتی ہے. روزگار کے بارے میں سنجیدگی سے متعلق دیگر مسائل شامل ہیں:
- سماجی تشویش
- شدید سینسر چیلنجز
- لچکدار
- تنقید کو سنبھالنے کے ساتھ مشکل
- اشتراک یا شریک کرنے کے لئے ناپسندی
اچھی طرح سے کافی، کبھی کبھی غیر معمولی شخص کے لئے نوکری کی جگہ تلاش کرنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے جو ایک باصلاحیت ٹیکسی کے مقابلے میں چند حسیاتی مسائل کے ساتھ جو آفس ماحول کو سنبھال نہیں سکے.
منتقلی اور نوکری کی تلاش کے عمل کے لئے طاقت اور چیلنج کو سمجھنے کے لئے ضروری ہے. اگر آپ جانتے ہیں کہ کونسی املاک کسی مسئلے کا امکان ہے، آپ صحیح کام کے میچ بنانے کے لئے تربیتی، انٹرنشپس، اور "ملازمت کی کاروائی" کے لئے وکالت کرسکتے ہیں.
9 -
پہلے سے کہیں زیادہ نئے ملازمتوں کا مواقع موجود ہیںبہت سے بڑی کارپوریشنز نے آٹزم اسپیکٹرم پر ملازمتوں کی ملازمت کی قیمت کو دیکھنا شروع کر دیا ہے. اکاؤنٹنگ فرم ارنسٹ اور جوان، مثال کے طور پر، ایک نیور ویووئویشن پروگرام ہے جو آٹسٹک بالغوں کے پاس آتا ہے جو ریاضی کی مہارت اور توجہ مرکوز کرتی ہے. آٹزم مخصوص خصوصی پروگراموں کے ساتھ دیگر کمپنیاں ایس اے پی اور فورڈ شامل ہیں.
اس کے علاوہ، کچھ چھوٹے کمپنیاں خود کار طریقے سے طاقت اور صلاحیتوں کے ارد گرد ان کے کاروبار کی تعمیر کر رہے ہیں. بڑھتی ہوئی لائی فلوریڈا میں ایک کارواش کمپنی ہے جس نے اپنی آٹزم پر توجہ مرکوز کی ہے، لیکن اس کا کوئی مطلب نہیں ہے. اکثر، خودکار بالغوں کے والدین اپنے بچوں کے مواقع پیدا کرتے ہیں اور پھر توسیع کرتے ہیں.
آٹوزم روزگار کی خبروں پر نظر رکھنا یہ قابل قدر ہے، کیونکہ مواقع پورے وقت بڑھ رہے ہیں.
10 -
کامیابی کے لئے تیار کرنا ضروری ہےاگرچہ یہ بہت اچھا ہے کہ ایک نوجوان بالغ جس کے ساتھ آٹزم عظیم کام حاصل کررہے ہیں اور اسے زندگی بھر کے لۓ رکھنا، اس قسم کی کامیابیوں کو تیاری اور حمایت کے بغیر ناخوش کرنے کے لئے نایاب ہے. کامیابی کے لۓ اپنے بچے (یا اپنے آپ کو) قائم کرنا ممکن ہے، لیکن یہ منصوبہ بندی اور کام لیتا ہے. عام طور پر منصوبہ بندی:
- معذور مرکوز ایجنسیوں میں شامل نہیں تو کم از کم ایک شامل ہے
- آجر کے فعال مصروفیت کی ضرورت ہوتی ہے (اور کبھی کبھی نجرری منظم تربیت یا انٹرنشپ پروگرام میں شامل ہوتا ہے)
- ملازم کے حصہ پر تربیت اور مشق بھی شامل ہے
- کم از کم کچھ عرصے تک نوکری کی کوچنگ اور بعض مشورے شامل ہیں
- جاری تشخیص، دشواری کا حل، اور دشواری حل کرنے کی ضرورت ہے